為推動(dòng)用人單位逐步建立與社會(huì)主義市場(chǎng)相適應(yīng)的自我規(guī)范、自我約束、自我激勵(lì)、自我發(fā)展的勞動(dòng)保障管理模式，促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定，樹(shù)立誠(chéng)實(shí)、守信的社會(huì)形象，經(jīng)鎮(zhèn)江市勞動(dòng)和社會(huì)保障局會(huì)同相關(guān)部門審核評(píng)定，授予大東紙業(yè)等25家單位為[2006年度鎮(zhèn)江市勞動(dòng)保障誠(chéng)信示范企業(yè)]稱號(hào)。